细粉加工设备(20-400目)
我公司自主研发的MTW欧版磨、LM立式磨等细粉加工设备，拥有多项国家专利，能够将石灰石、方解石、碳酸钙、重晶石、石膏、膨润土等物料研磨至20-400目，是您在电厂脱硫、煤粉制备、重钙加工等工业制粉领域的得力助手。
超细粉加工设备(400-3250目)
LUM超细立磨、MW环辊微粉磨吸收现代工业磨粉技术，专注于400-3250目范围内超细粉磨加工，细度可调可控，突破超细粉加工产能瓶颈，是超细粉加工领域粉磨装备的良好选择。
粗粉加工设备(0-3MM)
兼具磨粉机和破碎机性能优势，产量高、破碎比大、成品率高，在粗粉加工方面成绩斐然。
矿石制粉厂劳动用工管理制度
煤矿劳动用工管理制度(修订版)百度文库
第四章 用工管理制度 第十四条 每年年初要根据当年的经营计划、生产任务，编制 (修订)员工定编定员方案。 方案的编制要本着既能满足生产经营各项工作的需要，又有利于提高劳 4 天之前 — 第1页共16页煤矿劳动用工管理制度模版章总则第1条为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化，以起到调动、保护、发挥好各方面的积极性、主动性 煤矿劳动用工管理制度模版(6篇) 道客巴巴襄矿新庄煤业劳动用工管理制度 章 总 则 条 、为规范企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情 劳动用工管理制度 腾讯文库2020年10月13日 — 为进一步规范煤矿劳动用工，提高煤矿从业人员素质，提升煤矿安全保障能力，促进煤矿安全生产，《意见》提出四项措施。 一是规范劳务派遣用工。首先，逐 四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全
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XX煤矿劳动用工管理制度煤矿安全生产网
2011年11月4日 — 章总则 第 1条 为规范企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其配套 法规 、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章 制度 22、为加强全矿的劳动用工管理，禁止任何单位随意招收临时工、季节工，更不允许冒名顶替，一经发现矿上将对本部门行政正职处以元的罚款，若在冒名顶替期间出现工伤及 煤矿劳动用工管理制度(7篇)百度文库章 总 则 条 为规范煤矿劳动用工管理，保障劳动者的权利和利益，维护煤矿安全生产和社会稳定，制定本制度。 第二条 本制度适用于煤矿职工的招聘、录用、培训、待遇 煤矿劳动用工管理制度范本百度文库2020年1月7日 — 条 为推进我公司现代化矿井建设，建立科学合理的劳动用工机制，盘活人力资源，优化劳动组织，规范劳动用工，构建企业和谐发展的劳动关系。 使劳动用工 XX煤业有限公司劳动用工管理制度汇编 煤矿安全生产网
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煤矿劳动用工管理制度修订版 豆丁网
2020年8月20日 — 可编辑劳动用工管理制度（征求意见稿）章为使我公司劳动用工管理工作更科学化、规范化、有序化，起到调动、保护各方面的积极性、主动性，促进我公司 2024年9月8日 — 第1页共65页煤矿劳动用工管理制度范本节总则第1条为了使我矿的劳动人事管理工作科学化、规范化、有序化,以起到调动、保护、发挥好各方面的积极性、主 煤矿劳动用工管理制度范本(十篇) 豆丁网劳动用工管理制度(4篇) 在劳动合同期内，因合同期限、工作内容等发生变化，经协商可以变更本合同的；合同的解除：⑴甲乙双方协商一致，本合同可以解除；⑵乙方有违反公司相关规章制度，甲方可提前解除劳动合同。⑶有下列情形之一者，甲方可 劳动用工管理制度(4篇)百度文库2018年1月17日 — 中山大学附属第七医院用工管理办法 章 总 则 条 为规范医院的劳动用工管理，保护医院与员工的合 法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和广东省各级劳动 行政部门有关法律、法规，结合医院实际情况特制定本管理 办法。中山大学附属第七医院用工管理办法
《用人单位用工管理规章制度（范本）》 知乎专栏
2023年8月17日 — 一、根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》等的规定，制定本用工管理规章制度。 本规章制度适用于本单位全体职工。 二、单位全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障职工的劳动合法权益。煤矿劳动用工管理制度 条人事调配，要本着公平、公正、合理、合适原则，用人单位需调入或招入人员时，必须遵照所安排的工作岗位在人员核定编制内。第二条平面及管理人员的调配，要根据岗位定员，在人员不足的情况下，写出书面申请，经 煤矿劳动用工管理制度百度文库物业服务公司劳动用工管理制度 一、总 则 条 为进一步加强公司的经营服务管理,规范公司的劳动用工管理，维护公司和全体员工的合法权益，调动全体员工的积极性、主动性和创造性,根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,结合公司的 物业服务公司劳动用工管理制度百度文库2020年1月7日 — 第六条 劳动用工管理领导机构管理制度 1、认真贯彻落实党和国家有关方针、政策及有关法律 法规。2、负责煤矿企业劳动用工日常管理及协调各部门工作。3、负责制定、完善及修改劳动用工管理制度、薪酬绩效考核制度及用工计划的制定。XX煤业有限公司劳动用工管理制度汇编 煤矿安全生产网
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临时用工管理制度（精选7篇） 范文网
2023年9月27日 — 临时用工管理制度（精选7篇） 临时用工管理制度 篇1 章 总则 1、为维护公司正常的工作秩序，加强临时用工管理，合理配置人力资源，提高工作效率，保证生产、经营工作的顺利进行，特制定本办法。劳动用工管理制度劳动用工备案的内容包括：1、公司名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码；2、招用职工的人数、姓名、性别、公民身份证号码；3、与职工签订劳动合同的起止时间；4、终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间；5 劳动用工管理制度百度文库2018年1月29日 — 劳动用工管理制度是非常重要的，制度的制定是每个细节都要确定的，只有这样才能更好管理之后工作。建筑网小编就劳动用工管理制度和大家详细介绍一下。 一、总则 1、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法律、规章的规定，结合公司的实际情况 劳动用工管理制度 建筑网2023年9月13日 — 用工管理制度（通用14篇） 关于加强分公司内部项目部劳动用工及工资支付管理的规定各项目部：为进一步规范企业用工制度，把劳动用工及工资支付纳入规范化管理，根据《劳动法》、《劳动力市场管理规定》、《浙江省劳动力市场管理条例》及集团公司整合体系《劳务分包用工管理制度（通用14篇） 范文网
劳动用工管理制度（精选16篇） 瑞文网
2023年12月13日 — 劳动用工管理制度（精选16篇） 在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的劳动用工管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。煤矿劳动用工管理制度(修订版) 劳动用工管理制度 （征求意见稿） 章总 则 为使我公司劳动用工管理工作更科学化、规范化、有序化，起到调动、保护各方面的积极性、主动性，促进我公司各项任务的顺利完成，按照国家颁布的《劳动法》、《劳动合同法》等有关政策法规和上级主管部门的 煤矿劳动用工管理制度(修订版)百度文库煤矿劳动用工管理制度 (5篇)29、职工上班期间必须按时上下班，不得迟到、早退更不允许无故旷工，严格按各岗位的制度要求自己。30、女职工确因身体状况或其它原因不能正常上班的，可办理长假手续，但假期最长不得超过一年。煤矿劳动用工管理制度 煤矿劳动用工管理制度(5篇)百度文库砂石厂管理规章制度第十一条 砂石厂 要保持生产现场的整洁和有序，防止杂物堆积和妨碍安全。第十二条 砂石厂应安排专人开展安全巡检工作，发现安全隐患应立即整改。第四章第十三条 砂石厂要合理使用和节约能源，采取有效措施减少污染排放。第 砂石厂管理规章制度百度文库
化工厂临时用工管理制度百度文库
化工厂临时用工管理制度2 激励措施：根据考核结果，对表现优秀的临时用工给予一定的奖励或激励。七来自百度文库劳动保护与福利1 劳动保护：为临时用工提供必要的劳动保护用品，确保其在工作过程中的安全。2 社会保险：根据国家相关法律法规 2019年11月30日 — 一、目的 为加强工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合矿上实际情况，特制订本管理制 煤矿安全生产常用工器具管理制度2 天之前 — 劳动用工管理制度（精选5篇） 关于加强分公司内部项目部劳动用工及工资支付管理的规定各项目部：为进一步规范企业用工制度，把劳动用工及工资支付纳入规范化管理，根据《劳动法》、《劳动力市场管理规定》、《浙江省劳动力市场管理条例》及集团公司整合体 劳动用工管理制度（精选5篇） 范文网2022年7月7日 — （一）劳动规章制度、劳动纪律、作业指导书、企业质量、安全制度以及相关规章制度； （二）岗位职责与工作目标以及岗位应知应会等其他内容； （三）在职辅导：职工的部门主管等通过分配工作、评价考核业绩、帮助解决问题等途径在日常工作中进行的 企业劳动规章制度 (示范文本)淮南市人力资源和社会保障局
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公司劳动用工管理制度百度文库
公司劳动用工管理制度 一、总则 1、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法律、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。 2、本规章制度使用于公司和全体员工，对特殊职位的员工另有规定的从其规定。劳动用工管理制度四、劳动用工合同管理1劳动合同签订：劳动用工管理制度要求企业与员工签订劳动合同，确保双方权益。2合同内容明确：劳动合同应明确约定工作内容、工作时间、薪酬待遇、保险福利等关键内容。3 劳动用工管理制度百度文库A级：难度大，矿（厂 ）解决不了，须由公司解决的隐患。 三、实行过程管理 在进行安全目标管理时，要夸大过程管理和阶段目标的完成。上级对上级要给以相应的、必要的权利，让他们“自我控制”,自我发挥。同时，要对上级的目标实施情况进行检查 矿业公司管理制度汇编百度文库建筑施工用工管理制度5、工资公示：工资发放前三天，财务将汇总出的工资表在工地现场公示三天，务工人员核对上月考勤数及 进场，安全员负责对工人进行安全教育培训及考试，劳动力管理员进行普法维权考试并签订劳动合同。 一、用工管理 建筑施工用工管理制度百度文库
关于印发《广东省用人单位用工管理规章制度（参考文本
2011年11月23日 — 各地级以上市人力资源和社会保障（人力资源）局、顺德区人力资源和社会保障局： 为规范用工行为，帮助用人单位依法制定、完善规章制度，提升用工管理水平，体现人文关怀，加快推进创建和谐劳动关系示范区工程建设，构建和谐劳动关系，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法 劳动用工管理制度第三章 组 织 管 理第十五条 企业应根据工作需要，合理规划岗位设置，明确各岗位职责，确保岗位设置合理。第十六条 企业应建立完善的劳动用工管理制度，明确人员的考评标准和方式，对员工进行绩效考核。劳动用工管理制度百度文库2023年8月3日 — 一、根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》等的规定，制定本用工管理规章制度。 本规章制度适用于本单位全体职工。 二、单位全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障职工的劳动合法权益。用人单位用工管理规章制度范本 知乎2023年4月20日 — 本作品内容为单位劳动用工管理规章制度(完整版)， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为11， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容， 源文件无 单位劳动用工管理规章制度(完整版)Word模板下载编号
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人社官方发布《示范文本：企业劳动规章制度（参考文本
2023年4月9日 — 第四条企业负有依法支付职工劳动报酬、依法缴纳社会保险费、保障职工的休息休假和安全卫生保护等义务，同时享有生产经营决策、劳动用工管理、工资奖金分配、依法制定和完善劳动规章制度等权利。劳动用工管理制度(精选)第二章员工录用与培训教育第5条单位招用员工实行择优录用、任人唯贤的原则。第6条员工应聘单位职位时，一般应当年满18周岁(必须年满16周岁)，身体健康，现实表现良好。第7条员工应聘单位职位时，必须是未与其他单位保持劳动关系，必须如实正确填写《员工登记表 劳动用工管理制度(精选)百度文库洗煤厂劳动用工制度1、职工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事企业另行安排的适当工作的；2、职工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同洗煤厂劳动用工制度百度文库企业用工管理制度(经典版)⑴员工连续旷工3天及以上，或当年累计旷工10天者予以除名；⑴因员工离职造成职位空缺需要补充的；⑵因工作量增加、产能增加导致的定员增加的。2厂部核查各部门人力资源编制、配置情况，检查厂 企业用工管理制度(经典版)百度文库
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制粉车间管理制度百度文库
为规范制粉车间管理，保证公司正常业务的开展，提高工作效率和产品质量，现对制粉车间员工的管理制订如下工作制度，要求全体员工共同遵守。 1、未经车间主任或班长同意批准,不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况给予元—元的罚款；2019年11月24日 — 企业劳动用工规章制度 章 总 则条 为规范企业管理和员工行为，保护双方合法权益，构建和发展和谐劳资关系，推进企业健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定，结合本企业实际情况，制定本规章制度。企业劳动用工规章制度 范文网煤矿劳动用工管理制度第条 被调职工在接到调令后，必须服从组织分配，在规定期限内办完调动手续，按时到被调入单位报到上班。 第条 部门或单位之间，不允许直接进行职工调动(包括借调)。煤矿劳动用工管理制度百度文库2、为本厂开发适合市场的新产品做出显著成绩的，予以一次性奖励。 3、为本厂产品打开市场销路做出积极贡献的，予以一次性奖励。 4、为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性微公司节约资金3000元以上或换回经济损失5000元以上的，经核实确有其事，予以一次性奖 石材厂员工管理制度百度文库
单位劳动用工管理规章制度(完整版)百度文库
单位劳动用工管理规章制度(完整版)第三十七条 奖惩（详见《企业员工奖惩制度》）第三十八条为确立公司与员工的劳动关系，明确双方的权利与义务，公司实施全员劳动合同制管理。第三十九条合同签定、续订、变更和解除：一、新入职的员工，公司 煤矿劳动用工管理制度范本 章 总 则 条 为规范煤矿劳动用工管理，保障劳动者的权利和利益，维护煤矿安全生产和社会稳定，制定本制度。 来自百度文库第二条 本制度适用于煤矿职工的招聘、录用、培训、待遇、福利、纪律和解聘等相关事项。煤矿劳动用工管理制度范本百度文库2019年3月4日 — 洗煤厂劳动纪律管理制度,为了维护生产秩序促进全厂的文明生产，特制定本办法： 一、上班劳保用品穿戴整齐，否则不准上岗。 二、按时上下班，不得迟到早退，迟到五罚款二十元，超过五停止当日工作，并罚款五十元；严禁早退，早洗煤厂劳动纪律管理制度安全管理网劳务派遣公司用工管理制度3建立健全工伤事故报告和处理机制。九、沟通与反馈1建立有效的沟通机制，及时了解员工的需求和意见。2对员工的建议和投诉给予重视，并及时作出回应。十、附则本制度自发布之日起实施，由公司人力资源部门负责解释。劳务派遣公司用工管理制度百度文库
劳动用工管理制度(4篇)百度文库
劳动用工管理制度(4篇) 在劳动合同期内，因合同期限、工作内容等发生变化，经协商可以变更本合同的；合同的解除：⑴甲乙双方协商一致，本合同可以解除；⑵乙方有违反公司相关规章制度，甲方可提前解除劳动合同。⑶有下列情形之一者，甲方可 2018年1月17日 — 中山大学附属第七医院用工管理办法 章 总 则 条 为规范医院的劳动用工管理，保护医院与员工的合 法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和广东省各级劳动 行政部门有关法律、法规，结合医院实际情况特制定本管理 办法。中山大学附属第七医院用工管理办法2023年8月17日 — 一、根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》等的规定，制定本用工管理规章制度。 本规章制度适用于本单位全体职工。 二、单位全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障职工的劳动合法权益。《用人单位用工管理规章制度（范本）》 知乎专栏煤矿劳动用工管理制度 条人事调配，要本着公平、公正、合理、合适原则，用人单位需调入或招入人员时，必须遵照所安排的工作岗位在人员核定编制内。第二条平面及管理人员的调配，要根据岗位定员，在人员不足的情况下，写出书面申请，经 煤矿劳动用工管理制度百度文库
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物业服务公司劳动用工管理制度百度文库
物业服务公司劳动用工管理制度 一、总 则 条 为进一步加强公司的经营服务管理,规范公司的劳动用工管理，维护公司和全体员工的合法权益，调动全体员工的积极性、主动性和创造性,根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,结合公司的 2020年1月7日 — 第六条 劳动用工管理领导机构管理制度 1、认真贯彻落实党和国家有关方针、政策及有关法律 法规。2、负责煤矿企业劳动用工日常管理及协调各部门工作。3、负责制定、完善及修改劳动用工管理制度、薪酬绩效考核制度及用工计划的制定。XX煤业有限公司劳动用工管理制度汇编 煤矿安全生产网2023年9月27日 — 临时用工管理制度（精选7篇） 临时用工管理制度 篇1 章 总则 1、为维护公司正常的工作秩序，加强临时用工管理，合理配置人力资源，提高工作效率，保证生产、经营工作的顺利进行，特制定本办法。临时用工管理制度（精选7篇） 范文网劳动用工管理制度劳动用工备案的内容包括：1、公司名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码；2、招用职工的人数、姓名、性别、公民身份证号码；3、与职工签订劳动合同的起止时间；4、终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间；5 劳动用工管理制度百度文库
劳动用工管理制度 建筑网
2018年1月29日 — 劳动用工管理制度是非常重要的，制度的制定是每个细节都要确定的，只有这样才能更好管理之后工作。建筑网小编就劳动用工管理制度和大家详细介绍一下。 一、总则 1、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法律、规章的规定，结合公司的实际情况 2023年9月13日 — 用工管理制度（通用14篇） 关于加强分公司内部项目部劳动用工及工资支付管理的规定各项目部：为进一步规范企业用工制度，把劳动用工及工资支付纳入规范化管理，根据《劳动法》、《劳动力市场管理规定》、《浙江省劳动力市场管理条例》及集团公司整合体系《劳务分包用工管理制度（通用14篇） 范文网
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